此间华校，达300余家，男女教师，多至千人以上，襄者教师之一般待遇，尚称优渥，迨至胶锡市价，相继惨跌，各校经费，遂多陷于支绌之境，影响所及，教师辛俸，因以低减，益以教师职位，恒随董部之改组而更易，生活既乏安定保障，去留又复短暂无常，社会导师，遭遇如斯，宜当识时之士，时为侨教前途兴叹，而改善教员待遇之声，于焉充●溢出，此中原因，固与学校经济状况有关，然而社会办教人士间有不知重视教师地位者，亦属无可讳言之事实也，近者吾侨对于教育认识，进步良多，教员聘辞，知以良窳为标准，生活待遇，已有“年功加俸”之采行，凡此现象，或则闻诸舆论，或已见于实施，数月之前，各地华报竞载教师辞聘问题之烈，与乎本学期此间端蒙学校首倡教师奖励制，此其例也，月前此间华校教职员数十人，鉴于教师待遇改善问题，未为社会普遍关注，爰特联合签署致函纪念六六节筹委会，提出三项建议，请以一致步骤，作共同之呼吁，所提建议，一为提倡改善教员生活，二为保障教员位置，三为优待教员子女免缴学杂费，是项倡议，极引当地社会人士及舆论界之注目，本报对此三项建议，除已发表社论表示同情之外，复为分询此间华校董部负责人，一般意见，对于所提三项，均表赞同，本月6日此间教师节纪念会举行时，亦经将斯建议，通过授予原●委会负责办理，现已分别致函各校校长与董事部，恳为采纳施行，顷悉，此间福建会馆教育科，对于辖下三校教师待遇一事关注有加，曾有于近日将此问题提出讨论之说，据查教育科主任林谋盛已于日前往见主席陈嘉庚氏，商及下学期三校教师加薪问题，陈主席对于加薪原则深表赞同，本报记者以际斯改善侨教问题，获各界同侨关注之时，陈氏对此意见，当为有关方面所乐闻，爰于昨日往谒陈氏，叩询及此，到据陈主席语称，关于三校教师加薪问题，教育科曾已一度●商，本人之意，亦认为鼓励及提高施教效率起见，对于任职期久之教师辛俸，宜予酌量增加，故对教育科之加薪办法，已表同意，至于加额规定及其他改善计划，俟该科正式提出讨论时，再行定夺，陈氏对于改进侨教问题，主张董事部应予校长以教务行政之独立职权，使能其所能，策划自如，而聘教之责，亦宜绝对信托校长，盖校长有用人行政之全权，始能指挥如意，无所制肘，一切计划，乃可循序进展，相信一校校长，既获董部绝对信任，则于请教员之时，自必慎重物色，以求无负于办学当局之期托也，至于董部之重要职责，除应慎重聘请校长外，对于校务设施，尤须切实负责，善加督察，从旁指导，换言之，校长与董事，一则以专责处理教务，尤其增进教育效果，一则处于督察指导地位，共谋改善校务之设施，分工合作，相辅并进，诚如是，则侨教前途，必能趋于合理之佳境也。