教育为立国之本，地方文物之繁兴，民族思想之展进，胥赖教育以为推动之工具，而人民生活之充实，社会生存之扶植，尤惟提倡教育，陶冶民智，有以助进，凡斯功用，久为世界人士所公认，我国抗战以还，曾有战时教育方针之规定，其目的盖为加强民众爱国意识，养成健全之民族精神，教育之有足重视，可想而知，教师职业之清高与神圣，亦可喻也，近旬以来，华侨教师之解职事件极为各界关注，教员地位之应有保障，遂由是更为明识之士所赞同，数日之前，我驻星高总领事有〈告华侨教育界〉一文载于本报，对于教员生活保障问题，予以关扬，殷切有加，当地之教育应当轴，亦莫不以此相期于华校董事。至于本报对此问题之特别重视，当亦读者所共见也，查自是项问题经多方注意之后，据日前本报所载，此间端蒙学校校董会，对于该校教员待遇，业已商定，采行加薪制及奖励金办法，该奖励办法，计分两项如下。

第一项，教职员薪制：甲，校长月薪自100元起，每2年得加薪5元，至120元止，乙，各主任月薪自70元起：每2年得加薪5元，至85元止，丙，教员月薪自45元，50元，55元三种起，每2年得各加薪5元，皆至65元止，第二项，奖励教职员办法，甲，本校教职员服务至5年以上者，如辞职或停职，得送1个月薪金以示优待，乙，本校教职员服务至10年以上者，如辞职或停职，学校特将其在职期间所得薪金之总数，致送百分之五，以资酬劳云，记者以该校此举，可谓保障华教地位声中之首先实践者，吾侨各校之负责当局，对此意见如何，殊值注意，因此，特于昨日向福建会馆教育科主任王吉士氏举以征询，据王主任告称，关于教员生活之保障问题，实属吾侨教育界之当前急务，盖学校对于教员生计，茍无安定之保障，其于教员自身前途，固将失却凭藉，而教学精神及效果，亦将间接受其影响也，端蒙校董诸君实行教师奖励制度，足证教师地位已引社会之重视，实好现象也，本人对于该校此举，至表同情，尤望各地富有资力之华校，亦能相率采行，以为执教者之策励，王氏继称，彼于两年前任教育科干事时，已有提出改善教员待遇之建议，当时且经教育科会议通过，并决呈函福建会馆执委会请求施行，嗣以国难之秋，侨众致力救亡纾难，遂致未暇顾及，当时通过在案之三校教员待遇改善办法，有如下列，一，校长月薪，由80元起，每年增加10元，至110元止，二，教员月薪，由50元起，每年增加5元，70元止，三，女教员服务1年以上者，如因生产事故，应准请假1月，假内薪水照给，四，教职员服务3年以上者，如遇重病请假，经校长提与教育科商准，得以斟酌津贴之，五，三校教职员之子女在校肄业，一律免征学费，上述各项，系两年前通过者，现值抗战时间，兼以市况惨淡不佳，故欲急急实行，或非可能，然彼甚望能于最近期内得以照案实践云。